3. Jahrestagung Personal

30. August 2011
Frankfurt am Main

Die Wirtschaftskrise machte deutlich: die Zeiten langfristiger Planungen sind endgültig vorbei. Ohne Flexibilität, Wandlungs- und Anpassungsfähigkeit können Unternehmen im Wettbewerb nicht bestehen. Hierbei wird der Mitarbeiter zunehmend zum Differenzierungsfaktor, der die erfolgreichen von den weniger erfolgreichen Unternehmen trennt.

Auf das Personalmanagement kommt daher eine steigende Bedeutung zu; zumal seine Qualität den Unternehmenserfolg zunehmend direkter und in immer größerem Ausmaß beeinflusst. Talent-, Change- und Demografie-Management werden zu den wichtigsten Themen gehören, mit denen das Personalmanagement sich in den nächsten Jahren beschäftigen muss. Daneben werden das Personalmarketing sowie innovative Arbeitszeit-, Vergütungs- und Vorsorgemodelle von steigender Bedeutung sein, wenn es um die Gewinnung und Bindung von Schlüsselkräften geht.

Nach den beiden erfolgreichen Veranstaltungen der Vorjahre soll die IHK Jahrestagung Personal als jährliche Veranstaltung weiter etabliert werden. Sie bietet daher auch in 2011 für Personalverantwortliche eine Plattform, auf der sie mit Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft über die Herausforderungen des Personalmanagements diskutieren und neue Lösungsvorschläge entwickeln können.

Mitveranstalter

Ansprechpartner

Veranstaltungsort

IHK Frankfurt am Main
Börsenplatz 4
60313 Frankfurt am Main

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